Har du og dine kollegaer begynt å vurdere nye kontorlokaler? Valget av kontorløsning handler om mye mer enn bare stedet hvor dere løser de daglige oppgavene.

For mange kontormedarbeidere har årene etter pandemien bydd på en stor overgang. Å vende tilbake til kontoret har betydd å gjenoppta det sosiale samspillet med kollegaer og kunder, reisetid til jobb – og kanskje å pensjonere de komfortable, men ikke altfor fasjonable joggebuksene. Moderne arbeidsplasser har imidlertid hevet standarden.

Hvordan kan omgivelsene på kontoret bidra til at de ansatte trives bedre på jobb? Interiørarkitekt Britt Kornum i Zinc mener det handler om mer enn fargevalg og designmøbler.

Hvordan påvirkes vi av omgivelsene rundt oss, og hva har arbeidsplassens utforming å si for helse, trivsel og effektivitet? Svaret vil kanskje overraske deg.

En flytteprosess er en gyllen mulighet for positiv organisasjonsutvikling i bedriften. Det er særlig fire faktorer som kan bidra til vekst etter flytting, mener forsker.

Lurer du på om dere bør flytte til nye kontorlokaler? Her er fem punkter det er verdt å tenke gjennom.

Under pandemien ble hjemmekontor den nye normalen – men hva savnet vi mest? Vi spurte en knippe eksperter og dette er svarene vi fikk.

Mange bedrifter bruker flytting til nye kontorlokaler som en mulighet til å gjøre andre endringer i organisasjonen. Åpen kommunikasjon og involvering av ansatte er veien til suksess.

Heidi Krohn Olsen er daglig leder hos Krohnark og brenner for arbeidsplasser som skaper engasjement og resultater. "Folk elsker å ha det bra på kontoret - helst bedre enn hjemme!"

Arkitekturpsykolog Oddvar Skjæveland i Mellomrom Arkitekturpsykologi deler sine kriterier for en god arbeidsplass. ”Alle må ha en egen base på gruppenivå, man må høre hjemme et sted.”

B:MOVED bistår med prosjektledelse for bedrifter, primært i Oslo, gjennom hele flytteprosessen. De kommer gjerne inn flere år før selve den fysiske flyttingen.